OPTINERIS Caen recrute son Chargé de développement et recrutement (H/F). Vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes : Développement commercial 50% : En accord avec votre responsable d'agence nous vous confions un portefeuille de clients et de prospects à développer selon les enjeux et objectifs fixés. -Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités...). -Vous organisez et programmez vos actions commerciales (phoning, rendez-vous, pige...) -Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes -Vous présentez les profils auprès de vos clients sous forme de synthèses écrites. -Vous effectuez le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des collaborateurs intérimaires -Vous assurez le lien avec vos collègues en agence afin de répondre de manière précise et qualitative aux besoins de vos clients. -Vous participez à la mise en place de partenariats commerciaux et au développement de l'activité Recrutement 40% : Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients. Ainsi vous prenez en charge : -La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés -Le sourcing des candidatures sur les différents outils mis à votre disposition -La sélection des candidats, entretiens, tests métiers -La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences Gestion Administrative et d'agence 10% : -Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. -L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées -Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...) Votre profil : 1ère expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé de recrutement et/ou Chargé d'affaires Vos atouts pour réussir : -Vous avez des aptitudes à établir et entretenir des partenariats -L'esprit de conquête est dans votre ADN -Le sens du service est une seconde nature -Vous voyez toujours les choses du bon côté -Les journées rythmées, qui ne se ressemblent pas vous stimulent -Votre capacité d'adaptation fait face à toutes épreuves Rémunération / Avantages Rémunération fixe : 1900EUR à 2300EUR brut par mois en fonction du profil Prime : trimestrielle sur objectif d'équipe (après 6 mois d'ancienneté) Temps de travail : 39h semaine avec récupération en RTT (23 jours par an) Matériel : téléphone et ordinateur portable, véhicule de service, carte bancaire agence (pas d'avance de frais) Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, Prévoyance prise en charge à 100%,9EUR de tickets restaurant par jours travaillés pris en charge à 60%. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en connaître plus sur le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle ! Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !