Acheteur industriel ( H/F) 49 - Cholet
Offre n° 2876543
Acheteur industriel ( H/F)
49 - Cholet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Rattaché à la Responsable Achat, au sein d'un service de 7 personnes, vous prenez la responsabilité de la famille électrique (près de 100 fournisseurs pour références). A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Gérer en toute autonomie le processus d'achats, de l'analyse des besoins à la contractualisation des accords avec les fournisseurs du portefeuille confié (80% de fournisseurs français, 20% européens). * Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi fournisseurs. * Prendre part à des groupes de projets pour rechercher des solutions d'optimisation des achats avec pour objectif d'améliorer la performance globale de l'entreprise. * Négocier les conditions commerciales de contrat cadre avec certains partenaires. * Effectuer une veille fréquente du marché pour s'informer des évolutions produits. * Prendre part aux réunions de suivi et de coordination de l'équipe projet organisées par le chef de projet. Poste statut cadre au forfait Salaire de base : entre 48 et 55K€ sur 12 mois 13e mois au bout d'un an d'ancienneté Intéressement / Participation CSE Télétravail possible Idéalement diplômé d'une formation supérieure achat (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant qu'acheteur. Vous avez une maîtrise du pack office (Excel principalement). Vous êtes assez à l'aise en anglais (idéalement niveau B2. Vous avez du Leadership et bon relationnel. Vous êtes curieux Vous êtes force de proposition pour faire évoluer votre périmètre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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