Missions Les activités de l'emploi relèvent des domaines : De l'analyse technique. Vous prenez les décisions techniques dans votre domaine de compétence et les proposez aux interlocuteurs concernés. De l'analyse des programmes de maintenance et de surveillance des installations. Vous avez en charge une mission d'optimisation de la maintenance et de l'exploitation en relation avec les autres experts du service. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des matériels dont vous avez la charge. De l'appui technique et conseils aux services opérationnels / ingénieurs systèmes dans le traitement des aléas, des écarts ou instructions techniques De la fiabilité (rédaction de bilans matériels, suivi des plans d'actions) de l'organisation en contribuant ou en pilotant des projets, des affaires techniques ou organisationnelles à fort enjeu stratégique pour le service et l'unité. De la contribution aux réseaux nationaux animés par l'UNIE. De l'appui à l'exploitation des tranches (pilotage des menaces techniques de production et des taskforces nationales) De l'analyse du suivi de tendance des matériels. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste comporte une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. BAC +5 dans le domaine de l'électricité, avec une première expérience appréciée mais non indispensable. Vous êtes autonome, faites preuve de méthode et de rigueur. Vous prenez des initiatives et recherchez la performance. Votre leadership vous permet d'argumenter vos analyses. Vous avez un bon relationnel et le sens de la diplomatie. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 38,5K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en Astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.