Missions & Enjeux Stratégiques :Vous serez au coeur de la performance technique et humaine d'un réseau de 27 établissements hôteliers indépendants. - Manager une équipe de 15 techniciens, en pilotant leur montée en compétences et la planification des interventions - Garantir la sécurité, la conformité et la qualité technique des hôtels (sécurité incendie, hygiène, levée de non-conformités) - Piloter les travaux de rénovation, les projets multisites, les appels d'offres, et les investissements techniques - Optimiser les consommations énergétiques, négocier les contrats de maintenance et suivre les budgets - Être un véritable relais terrain avec 3 jours hebdo dans les hôtels et 2 jours au siège à Paris - Conseiller les directions d'hôtel, accompagner les évolutions réglementaires, et impulser des solutions innovantesProfil Idéal & Qualités Humaines : Ce poste est taillé pour vous si vous êtes... - Rompu(e) à la gestion multisites dans l'hôtellerie ou dans un univers équivalent- Compétent(e) en CVC, réglementations ERP, et gestion technique préventive et curative- Expert(e) en gestion de projets techniques immobiliers (rénovation, opérations techniques, maintenance, MOA, commissions de sécurité, ...)- Leader fédérateur, pédagogue, capable d'embarquer ses équipes et de collaborer transversalement- Reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, votre orientation client et votre agilité en environnement exigeant Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Une entreprise familiale et agile, à taille humaine, où les valeurs comptent autant que les résultats Une croissance 100 % autofinancée Un modèle d'hôtellerie durable, à forte identité, axé sur le bien-être et l'expérience client Des avantages : mutuelle, intéressement collectif, PEE/PERCOLI, cours de sport hebdo, remboursement transport à 50 % Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui place l'humain au coeur de sa réussite ?Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Sandrine WRONA