Vous intégrerez une équipe de trois chargé(e)s de recrutement dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous serez responsable de la campagne de stages et d'alternance et assurerez l'ensemble du processus de recrutement pour des profils variés dans les domaines de l'IT, des réseaux, de la data/IA, de la cybersécurité et du cloud. Vos missions seront les suivantes : - Recueil des besoins et brief avec les managers - Sourcing & chasse - Marketing et publication des offres d'emploi - Pré-sélection des profils sur CV - Pré-qualification et entretien en distanciel/physique - Rédaction de comptes-rendus auprès des managers - Suivi du processus de recrutement (contrat, convention, reporting...) - Participation à des évènements de recrutement (forums, job dating...) Vous participerez également à des événements de recrutement et d'attractivité employeur : - Participation physique ou en virtuel à des salons, forums, jobdatings - Promotion des événements sur les réseaux sociaux et autres supports - De niveau Master, tu recherches une alternance pour 12 mois - Tu as déjà une expérience en recrutement et/ou en ressources humaines en stage ou alternance - Curieux(se) et force de proposition, tu aimes explorer de nouvelles pratiques et optimiser les processus - Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles sont des atouts majeurs pour toi - Tu veux offrir aux candidats une expérience de recrutement fluide, bienveillante et impactante - Si tu es motivé(e) par un environnement dynamique et que tu souhaites évoluer au sein d'une équipe engagée, ce poste est fait pour toi !