?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons Assistant de direction (H/F) en alternance, dans le secteur automobile le poste consiste à assurer le support administratif de la direction générale et opérationnelle.  Missions principales: - Assister le dirigeant dans la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. - Réaliser et suivre les devis sur le terrain après évaluation des besoins clients. - Mesurer les surfaces (m²) à nettoyer pour établir les propositions tarifaires. - Participer à la prospection, au suivi client et à la facturation. - Coordonner les interventions entre les équipes techniques et les clients. - Contribuer à la communication commerciale (accueil, supports, publications). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie). Le poste requiert un fonctionnement rigoureux dans un environnement dynamique, le respect de la confidentialité et la capacité à prioriser les tâches.  Type de contrat : Contrat d'apprentissage      Formation : Titre professionnel assistante de direction    Niveau de la formation : Bac + 2     Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation     Durée : 18 à 24 mois     Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Rejoignez cette équipe pour une expérience formatrice et engageante au sein de leurs équipe, où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences essentielles pour votre développement professionnel. Profil recherché : Nous recherchons Assistant de direction (H/F) en alternance, dans le secteur automobile. Profil recherché: -Assister le dirigeant dans la gestion quotidienne de l'entreprise (planning, courriers, devis, factures, suivis de commandes). -Préparer les documents administratifs et commerciaux. -Gérer les appels téléphoniques, les mails et la prise de rendez-vous clients. -Classer et archiver les documents dans le respect des procédures internes.     Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Gérer des agendas - Respecter la confidentialité Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Organisé