Gestionnaire de paie et ADP F/H - Administration des RH (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 2877598
Gestionnaire de paie et ADP F/H - Administration des RH (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client (entreprise), un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDI SUR PUTEAUX (92) NOMBRE DE SALARIÉS : 500 en France CONVENTION(S) COLLECTIVE(S) : Logistique SERVICE DE RATTACHEMENT : Direction des Ressources Humaines (DRH). NOMBRE DE SALARIÉS AU SEIN DU SERVICE : 1 Responsable Paie (RP) + 2 Gestionnaires Paie (GP). ORGANISATION DU SERVICE - LIGNE HIÉRARCHIQUE : Responsable Paie (RP). MOTIF DE L'OUVERTURE DE POSTE : Remplacement suite à un départ. MISSIONS SUR LE POSTE : * Gestion complète de la paie des salariés sédentaires en France. * Création des dossiers dans le logiciel de paie. * Collecte, préparation, traitement et contrôle des éléments de paie (fixes et variables). * Calcul et établissement des soldes de tout compte, gestion administrative. * Vérification des bandes de virements. * Transmission mensuelle des états de paie à la comptabilité. * Gestion des radiations auprès des organismes divers. * Suivi des absences (maladie, maternité, accident du travail). * Création et suivi des dossiers prévoyance. * Contrôle et suivi des IJSS. * Calcul des indemnités de rupture, contrôle des réintégrations et exonérations sociales et fiscales. * Validation de la DSN. * Établissement et gestion des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles). * Veille réglementaire en paie. * Gestion de l'épargne salariale. Profil recherché: COMPÉTENCES EXIGÉES : * Maîtrise du logiciel Cegid (à confirmer). * Expertise en gestion de la paie et en administration du personnel. * Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales. COMPÉTENCES SOUHAITÉES / APPRÉCIÉES : * Maîtrise de l'anglais. * Compétences avancées en Excel (TCD). * Rigueur, esprit d'équipe, proactivité. DIPLÔME DEMANDÉ ET NIVEAU MINIMUM VALIDÉ : * Bac+2 minimum en RH, paie ou gestion. ANNÉES D'EXPÉRIENCE DEMANDÉES : * Expérience significative en gestion de paie LE POSTE À POURVOIR - INFORMATIONS CONTRACTUELLES DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (prise en compte du préavis). DURÉE DU TRAVAIL / RTT - STATUT : Cadre forfait jour. RÉMUNÉRATION : 40kEUR-50kEUR fixe sur 12 mois, à définir selon le profil. AUTRE(S) AVANTAGE(S) : Accord télétravail : 1 jour par semaine + 2 jours flottants par mois après 6 mois d'ancienneté. Localisation : 92800 Puteaux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Pay Job
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
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