Depuis bientôt 25 ans, G-SYS poursuit son développement ambitieux en cultivant ses valeurs d'ESN à taille humaine, proche de ses clients et de ses salariés dont elle favorise la formation et le développement. Nous sommes reconnus pour notre sens du service, la qualité de nos prestations, les savoirs faires et l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs et nous disposons d'une culture équilibrée, partagée entre exigence et bienveillance. Nous sommes attachés à cette combinaison de valeurs humaines et d'efficacité professionnelle et business ainsi qu'à notre capacité à intégrer et former des jeunes. Pour renforcer l'efficacité de notre action commerciale, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial (F/H) en stage ou alternance disponible immédiatement sur Meyreuil, sous la direction directe du Dirigeant.  Vous rejoignez une équipe et participez à la fois au développement et à la fidélisation des clients. Notre processus de recrutement : 1.       Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel. 2.       Rencontre dans notre agence de Meyreuil. Nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature tout au long du processus de recrutement, quel qu'en soit l'issue.  G-SYS et ses plus : ·         Mutuelle prise en charge à 100%. ·         Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.  ·         Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun. ·         Prime de vacances. ·         Réunions hebdomadaires. ·         Enquête Qualité de vie au Travail annuelle. ·         Possibilité de télétravailler quelques jours dans la semaine une fois que vous serez autonome sur le poste. Vos principales missions seront : ·         Contacter les clients et les prospects via phoning et mailing afin de comprendre leur organisation, identifier les différents interlocuteurs et détecter leurs besoins ; ·         Faire connaître auprès d'eux nos offres de services en tant qu'ESN et leur proposer les services les plus adaptés à leur besoin ; ·         Assurer le suivi de la relation commerciale auprès des clients et des prospects Grands Comptes ; ·         Participer à l'élaboration et à la rédaction de propositions commerciales, relancer régulièrement les interlocuteurs, etc. ; ·         Présenter les collaborateurs et les candidats lors des entretiens clients ; ·         Contractualiser les offres et les propositions commerciales ; ·         Suivre le déroulement des prestations réalisées ; ·         Rendre compte des informations commerciales (clients / prospects / concurrence) ; ·         Utiliser les outils d'aide à la vente mis à disposition et exploiter / actualiser le système d'information commerciale (CRM) ; ·         Vous intervenez en binôme avec les chargées de recrutement, sur le sourcing, la préqualification téléphonique, la réalisation des CV et les entretiens clients. Vous possédez une première expérience dans le commerce B to B dans le cadre de votre formation (stage ou alternance antérieure). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dont un CRM commercial ainsi qu'avec le téléphone et la visio conférence ? Vous possédez les qualités d'écoute et d'analyse indispensables à ce métier et savez mettre à l'aise vos interlocuteurs tout en communiquant un message sur les caractéristiques et valeurs de notre société ? Et surtout, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise. N'hésitez plus, postulez !