Vous rejoindrez l'équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d'accompagner le service RH.<br /> Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :<br /> - Recueillir les variables de paie,<br /> - Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,<br /> - Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les<br /> - Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs,<br /> - Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles.<br /> Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles, motivé<br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p>Vous rejoindrez l'équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d'accompagner le service RH.</p><p>Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :</p><p>- Recueillir les variables de paie,<br>- Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,<br>- Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les<br>- Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs,<br>- Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles. </p><br><h2 class="h2-desc">Profil demandé :</h2><br /><p>Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles, motivé</p><p>Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise</p><p><br><b>Type de contrat : </b>Contrat d'alternance</p><p>Durée du contrat : 2 ans</p><br>