AGESTRA recrute un(e) Technicien(ne) en prévention des risques professionnels F/H pour les centres médicaux de DIEUZE et INSMING Les missions : Le Technicien en prévention des risques professionnels effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs et d'amélioration des conditions de travail. Il participe à l'identification des risques, aux missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel) dans le cadre de l'activité de l'équipe pluridisciplinaire. Il assure des missions relevant de ses domaines d'expertises scientifiques et techniques. Son action contribue à la mise en œuvre du projet de service élaboré par la Commission médico-technique (CMT) et s'inscrit dans le cadre de l'offre socle. Il est en lien fonctionnel avec le médecin du travail. Il planifie, organise son activité et en rend compte à sa hiérarchie Les missions (non exhaustives) 1. Actions en milieu de travail Mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de la pluridisciplinarité, coordonnées par le médecin du travail. Réalise des études de postes et des Fiches d'Entreprises (FE) pour identifier les facteurs de risque pour la santé et la sécurité. Effectue des mesurages, selon les méthodologies élaborées par des ingénieurs ou ergonomes, et interprète les résultats. Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et apporte un appui technique aux autres préventeurs. Préconise des actions de prévention et conseille les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité. Accompagne l'employeur dans l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Co-construit des démarches globales de prévention. Aide et conseille les acteurs de l'entreprise dans la réalisation et le suivi de plans d'actions. Communique au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention. Assure le suivi des préconisations. 2. Contribution au déploiement des missions du SPSTI Contribue à la veille réglementaire. Participe, en tant que membre de la commission médico-technique, à l'élaboration du projet de service. 3. Relations internes et externes Conseille et accompagne les acteurs de l'entreprise (employeurs, travailleurs, représentants du personnel, référents sécurité) sur les risques professionnels relatifs à la santé et à la sécurité au travail, propose des actions de prévention des risques à court et à long terme. Est en relation avec tous les partenaires intervenant dans la prévention de la désinsertion professionnelle. Réalise des actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques professionnels. Elabore et restitue les rapports aux acteurs de l'entreprise, notamment aux instances internes. Accompagne les acteurs de l'entreprise dans la réalisation et le suivi des plans d'actions élaborés par l'équipe pluridisciplinaire. Informe les entreprises adhérentes et promeut les aides à la prévention proposées par le SPSTI. Diplôme exigé et expérience : DUT Hygiène Sécurité Environnement ; Licence professionnelle Santé-Sécurité au travail. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances techniques - Connaissance de la réglementation - Très bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-être - Aptitude à travailler en équipe - Réactivité - Rigueur - Force de proposition - Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs et contextes de travail Savoir-faire - Maitrise de la communication - Sens de l'organisation - Travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 483,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents