Rattaché au directeur de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes : Notre conseil & expertise Accompagner, conseiller, personnaliser la demande du prospect (ses attentes et envies, son bilan autonomie, son histoire de vie, ses ressources.) dans la bienveillance Assurer la visite de la Maison (chambre, la restauration, le lieu de vie, les équipes .) Préparation de l'entrée des nouveaux résidents (gestion de la demande des admissions, coordination avec la famille, le service administratif, le service médical et de soins, la responsable hôtelière .) Assurer le suivi de la relation client avec le résident et la famille Collaborer avec la Responsable hôtelière afin que l'offre soit conforme au marché Gestion des enquêtes de satisfaction Le développement commercial Assurer le développement de l'établissement: assurer le taux d'occupation, la stratégie commerciale, le développement des partenariats locaux et réseaux de prescripteurs, veille sur la concurrence et le marché des séniors. Gestion du reporting mensuel auprès de la direction de l'établissement et du Responsable commercial France (visites, rdv externes, évolution des leads .) Suivi des contacts sur le CRM Vous aurez aussi la charge de des outils de communication externe et interne en lien avec les animatrices, Direction, restauration. Vous aurez la charge du suivi de notre présence et du développement sur les réseaux sociaux. Une maitrise de ses sujets est importante et des outils qui vont avec. Travailler en collaboration avec le service marketing / communication (plaquette, mise en avant de la Maison, e-mailing .) Les missions administratives Suivi administratif des entrées: signatures des contrats de séjour et autres documents, lien proche avec la facturation De formation commerciale ou en ESMS, vous avez une expérience significative dans le domaine de la relation client. La connaissance du secteur de la personne âgée est un plus apprécié. Une connaissance des réseaux sociaux est demandée. Outre votre technicité, vous faites preuve d'esprit d'équipe, du sens du résultat et doté d'un très bon relationnel avec les familles de nos résidents. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires 9H30 - 17H30 Votre rémunération 2406€ brut mensuel (incluant prime ségur) Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salles de pause Prime de cooptation Prime de participation/intéressement Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI