Les Vignobles de Larose, ce sont quatre Vignobles Responsables soit 255 hectares de vignes sur trois sites, 1.2 millions de bouteilles par an en AOC Haut Médoc et Saint Estèphe et 60 collaborateurs qui travaillent à la pérennité de nos marques et de notre terroir. Acteur historique du Médoc, les Vignobles de Larose sont des pionniers de l'innovation et de l'engagement responsable dans la filière vin : 1er vignoble français à obtenir la double certification ISO 9001 & 14001 en 2003 1er vignoble européen et 1ère entreprise d'Aquitaine à obtenir le label Engagé RSE de l'AFNOR en 2008. En 2022, les Vignobles ont obtenu pour la cinquième fois le label Engagé RSE de l'AFNOR au niveau exemplaire. Les Vignobles de Larose recherchent un Chargé de maintenance des bâtiments H/F en CDI à compter Du 1er mai 2025 qui sera en mesure d'intervenir sur nos 4 vignobles. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Vin, vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance préventive et entretien des bâtiments : assurer la maintenance préventive courante, identifier les travaux et opérations de maintenance nécessaires pour entretenir et optimiser les infrastructures, réaliser des visites de contrôles, assurer le suivi et contribuer aux contrôles et vérifications périodiques - Maintenance curative des bâtiments : identifier les pannes et réaliser les dépannages, organiser l'intervention de prestataire le cas échéant - Effectuer de la maintenance améliorative courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie etc) - Contribuer à l'aménagement des espaces de travail et des événements ponctuels de l'entreprise - Coordonner son action avec les autres départements pour assurer la continuité de l'activité VOTRE PROFIL : De profil « touche à touche », vous êtes ponctuel, rigoureux et autonome. Idéalement, vous disposez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025