[94937] Centre Hospitalier de Thiers IDENTIFICATION DU POSTE : INFIRMIER(E) Poste à temps complet de nuit partagés entre le service des urgences, et l’unité de soins continus / UHCD. PRESENTATION DES UNITES Urgences : Service ouvert 24h/24 et 7 jours/7, dispose de locaux et de moyens techniques adaptés à la prise en charge des urgences. L’unité de soins continus / UHCD comprend : - 6 lits de Surveillance Continue permettent la prise en charge des patients qui nécessitent, en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué, une observation clinique et biologique. Ce service répond prioritairement aux besoins des unités d’accueil des urgences et d’hospitalisation ainsi que du bloc opératoire - 4 lits d’UHCD accueillant des patients seulement en provenance du service des Urgences pour un séjour de très courte durée, maximum 24h, autorisant des examens cliniques répétés, des prises de décisions diagnostiques (accès au plateau médicotechnique), thérapeutiques ou d'orientation. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES -Liaisons hiérarchiques : Le coordinateur général des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé -Liaisons fonctionnelles : L’équipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles. HORAIRES DE TRAVAIL -10h00 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche -2 week-ends travaillés par mois -Période d’intégration est prévue. -Projet de passage en 12h00 second trimestre 2026 MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES -Recueil de données cliniques et administratives (inventaire, personne de confiance, personne à prévenir…) -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Transmissions sur le dossier patient informatisé -Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient -Respect des bonnes pratiques d’identitovigilance -Participation aux projets du service et aux missions transversales (référents dans les domaines suivants : hémovigilance, hygiène, pharmacie, douleur, encadrement des étudiants…) -Accueil, information et formation du nouveau personnel et des étudiants -Gestion, commande et entretien du matériel de soins -Gestion de la pharmacie du service (commande et rangement) -Respecter les bonnes pratiques professionnelles en lien avec la réglementation en vigueur Urgences : -Assurer un accueil adapté (recueil du motif de consultations, histoire de la maladie, antécédents,…) -Assurer la réalisation des premiers soins (constantes, fréquence respiratoire, évaluation de la douleur,….) -Assurer une orientation dans les différents secteurs adaptée au motif de consultation selon l’échelle de tri -Informer le patient et les accompagnants du déroulement de la prise en charge -Renseigner les familles en attente Soins continus / UHCD : -Coordination et organisation des activités et des soins -Information et éducation du patient et de son entourage -Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social du patient -Réalisation de soins de confort et de bien- être -Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Description du profil recherché: SAVOIR FAIRE Analyser/évaluer la situation clinique des patients relative à son domaine de compétenceAnalyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soinsOrganiser et coordonner des interventions soignantesConcevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine de compétencesEvaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétences. COMPETENCES SOUHAITEES Connaissances techniques : Maitrise des techniques de soins d’urgence Rigueur dans les soins d’hygiène, de confort et d’asepsie Maitrise du fonctionnement et de l’entretien des dispositifs de respiration artificielleCompétences organisationnelles : Prioriser, transmettre et gérer les informations Être autonome et efficace Rigueur dans la gestion et l’utilisation du matériel Avoir le sens des responsabilités et des initiatives dans son domaine de compétences Prioriser les soins et tâches face à une activité de soins importanteCompétences d’adaptation : S’adapter aux fluctuations d'activité S’adapter aux changements d’organisation et aux évolutions techniquesCompétences relationnelles : Être capable de gérer son stress, ses émotions et de se remettre en question Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, des relations humaines et de la communication Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Être capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit