[94876] EPSYLAN EPSYLAN recherche un Cadre Supérieur de Santé (F/H) ou Faisant Fonction de Cadre Supérieur de Santé pour venir en appui sue le Pôle de Psychiatrie Adultes et missions transversales. Spécificités du poste: -CDD de 6 mois renouvelable ou mutation -A pourvoir dès que possible -Temps plein -Affectations sur Le Pôle de Psychiatrie Adulte (50%) et sur la Qualité (50%) -Rémunération selon la grille de la FPH -Reprise d'ancienneté possible suivant les règles de la Fonction Publique Missions principales - Gestion des démarches qualités gestions des risques -Assurer et garantir la mise en oeuvre de la gestion documentaire -Gérer l’allocation des moyens techniques, financiers, informationnels et humains au sein du pôle -Co animer le projet médico soignant avec le chef de pôle et le cadre coordinateur du pôle -Accompagner les projets des professionnels -Décliner la politique qualité gestion des risques au sein du pôle Missions des unités Pôle Adulte : -Coordonner et contribuer à l’élaboration du projet médico soignant et polaire. -Maintenir et développer l’offre de soins en santé mentale sur le territoire. -Poursuivre les partenariats -S’inscrire dans une dimension territoriale -Participer au maillage et au travail de réseau sur la thématique santé mentale Direction Qualité : -Coordonner et contribuer à l’élaboration du projet qualité gestion des risques et de son programme. -Effectuer la mise à jour du PAQSS. -Préparer et organiser la démarche qualité de l’‘établissement. -Préparer les travaux des instances qualités ainsi que leurs suivis. -Assurer le traitement des fiches d’évènements indésirables en amont de la cellule gestion des risques. -Assurer la coordination du programme et des actions de sensibilisation. Description du profil recherché: Savoir (connaissances souhaitées)• Organisation des établissements sanitaires• Référentiel HAS • Méthodologie qualité/ risques (audit, RETEX.)• Connaissances des logiciels informatiques (traitement de texte, power point..) Savoir-faire (aptitude à mettre en oeuvre les connaissances)• Piloter un projet transversal• Manager une équipe d’encadrement et organiser le travail• Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions• Analyser une situation complexe et proposer des solutions• Maîtriser la démarche projet• Rédiger des documents (modes opératoires, procédures.) Savoir être (Aptitudes relationnelles)• Capacité d’adaptation et gestion des priorités• Rigueur et sens de l'organisation• Sens du travail en équipe• Esprit d’initiative et autonomie• Capacité à faire du reporting• Faire preuve de rigueur Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour