Manager opérationnel de maintenance mécanique (H/F) 13 - Fos-sur-Mer
Offre n° 2882195
Manager opérationnel de maintenance mécanique (H/F)
13 - Fos-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2026
Nb de postes : 1 Département / Service : PDC / Atelier matières Régime horaire : Jour Classification : F11 PRINCIPALES ACTIVITES: Supervision de la maintenance externe Superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux Assurer les relations régulières avec les responsables des prestataires externes Evaluer les prestations et les prestataires externes Assurer la gestion des contrats (interface avec le chef de contrat du sous-traitant) Traiter les litiges après enquête technique par le TP Gate-keeping Approuver, refuser ou reporter les demandes de travaux de maintenance S'assurer de la bonne application du plan d'entretien Gérer son budget Jouer le rôle de gate-keeper en collaboration avec le LMM Fiabilisation Analyser les problèmes de fiabilité des équipements Alimenter les plans de pérennité Être responsable des KPI de ses zones, de la performance fiabilité/coûts et de l'état des installations Supervision de la maintenance interne S'assurer de la bonne prise en charge des travaux de ses zones Gestion documentaire Être responsable de la création et de la mise à jour des FCPT Gestion d'équipe Former et suivre la formation dans son équipe Gérer et soutenir les TZ et TP en s'assurant des remplacements Vérifier le respect des règles d'appel à la sous-traitance / achats Animer la sécurité sur son périmètre Effectuer les Entretiens Professionnels de son équipe Assurer le lien entre les techniciens, le progrès et l'entretien général Gérer les problèmes quotidiens des membres de l'équipe Planification Remonter les demandes des zones en vue des réunions de synthèse quotidiennes PROFIL RECHERCHE : Bac +5 ou équivalent avec minimum 5 ans d'expérience en mécanique industrielle. Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique (électrique appréciée). Rigueur, sang-froid, ténacité et sens de l'organisation. Relationnel solide, capacité à fédérer et exemplarité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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