Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l'international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA.). Présent dans les domaines de l'Hospitality avec 152 camping-nature exploités, les activités industrielles avec la fabrication d'hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 185 M€ avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l'été. Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ! Nous recherchons notre Chargé Opérations RH H/F en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable ADP/Paie, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge des méthodes et process RH du Groupe, du développement du SIRH, de l'ADP et de la Gestion Externalisée des Paies. Vous serez chargé du suivi ADP/paie en multi conventions d'une zone géographique en support des managers : * Gestion des salariés de leur entrée à leur sortie : contrats de travail, protection sociale, suivi de la GTA, suivi disciplinaire etc. * Gestion et pilotage du processus de paies entre les managers et le prestataire * Accompagnement et formation des managers sur les sujets ADP/paie : réunions d'informations thématiques, sensibilisation * Relation avec les organismes sociaux, suivi du contrôle URSAFF, traitement des charges sociales, calcul et suivi de l'intéressement, reportings RH . Vous participerez à l'optimisation et à la simplification des process RH (réalisation d'audits et mise en œuvre de correctifs si nécessaire) Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en RH avec une réelle expérience en administration des RH (3 ans min). Vous êtes force de proposition sur les optimisations et évolutions de process. La connaissance de la convention collective de l'HPA est un plus ! Très à l'aise avec les outils informatiques (l'expertise Excel est un plus !), vous disposez de bonnes connaissances des solutions RH (Paie, GRH) et une appétence pour le traitement de la data RH. La connaissance de SILAE est un plus. Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre agilité et vos capacités d'analyse. Bon communiquant, vous avez le sens du service et aimez transmettre votre expertise RH à des managers opérationnels.Votre avenir chez HuttopiaVous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise aux collaborateurs engagés et autonomes. Vous souhaitez évoluer dans des bureaux en bois où il fait bon travailler avec des espaces pour se détendre et des évènements festifs. Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. LES PLUS HUTTOPIA : * Semaine sur 4,5 jours (une demi-journée off par semaine) * 6 jours de RTT par an * Plan d'intéressement dynamique * Téléphone portable et tickets restaurant * Chèques culture mensuels et chèques cadeaux annuels * Une bonne mutuelle santé LES POINTS PRATIQUES : * CDI_Statut non-cadre * Date de démarrage : ASAP * Horaires : 36h / semaine sur 4.5 jours * Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières - à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : Notre équipe vous contactera pour un premier échange en visio, vous passerez ensuite un entretien dans nos bureaux. Vous serez informé à chaque étape de l'évolution de votre candidature. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel