Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales. La Division Customer Support & Services (CSS) recherche un/une coordinateur(trice) pour manager le projet de déploiement du nouvel ERP de SAO au sein des différents sites de la direction Support & Services. Cette ressource, épaulée par une personne de l'équipe Transformation CSS, sera chargée de faire le lien entre les Key Users CSS Monde, l'équipe projet SAO ONE ERP et SAO IT/IS afin de permettre un déploiement optimal, par les équipes CSS. Les principales tâches de cette ressource seront : - De piloter la campagne de nettoyage des données à faire avant la reprise des donneés, - D'organiser et de participer activement aux tests du nouvel outil par processus avec les Key Users et d'identifier les points durs éventuels, - Pour le processus de « réparation », de décrire précisément les pratiques actuelles des différents repair shops afin de terminer la seule et unique façon de travailler demain dans le nouvel ERP (harmonisation des processus), - De coordonner la rédaction des modes opératoires M3 nécessaires aux opérationnels pour le démarrage, - D'assurer le rôle de coordinateur du site de Plaisir, - De participer aux campagnes de déploiement.