Référence CSP: AGRI_2025-05-A5R1400016-43407 Au sein du Secrétariat général de la DRAAF, le/ la conseiller(e) de prévention a pour objectifs - renforcer la qualité de vie et la sécurité au travail - d'assurer un service de qualité aux agents de la DRAAF - décliner et mettre en œuvre les consignes du ministère ou de la DRAAF en matière de ressources humaines et de prévention - assurer une communication claire et efficace auprès de la communauté de travail - être en soutien des agents du pôle et contribuer à la vie du service (représentation, évolution dans le fonctionnement) - appui du Secrétaire général et de la secrétaire générale adjointe dans la prise de décision DESCRIPTION DES MISSIONS : - médecine de prévention : suivi de la prévention des agents de la DRAAF (inscription aux visites, suivi...), démarcharge des services de prévention, suivi des convention - prévention : élaboration annuelle du DUERP en lien avec les assistants de prévention, établissement des plans de prévention, suivi des actions et des mesures de sécurité en place dans les services (notamment les PCF), animation du réseau des assistants de prévention - qualité de vie au travail : développer les actions en faveur de la QVT au sein de la DRAAF - RPS : mise en place des plans RPS, suivi des dispositifs de soutiens aux agents - Dialogue social et commissions : organisation des CSA, des formations spécialisées. Suivi du dialogue social, préparation des ordres du jour, des comptes rendus des instances, suivi des dossiers en lien avec les OS. Préparation et organisation des commissions consultatives paritaires de cat A, B&C. - Gestion RH : soutien et appui en tant que de besoin sur la gestion de proximité RH CHAMP RELATIONNEL : - les services de la DRAAF - Centre de médecine de prévention - Lycées agricoles - autres services de l'Etat - administration centrale du ministère en charge de l'Agriculture