Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre métier et à ses problématiques. Par ailleurs, le Groupe s'engage pleinement dans une politique RSE favorisant notamment un développement durable de ses activités et devient officiellement porteur du label « Engagé RSE ». Le Groupe LESAGE est labellisé depuis plusieurs années HappyIndex® / Trainees France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux ! Nous recrutons en CDI pour notre site basé à BERRE L'ETANG (13), un : Technicien de maintenance - Electromécanicien H/F Vos missions : Rattaché au Contremaître de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance corrective et préventive et assurez l’entretien courant des équipements industriels afin de maintenir notre outil de production dans des conditions de fonctionnement optimales. Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques – mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d’évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à BERRE L'ETANG (13). Issu d’une formation de type Bac+2 à Bac+3 (de type BTS/DUT/Licence dans le domaine de la maintenance industrielle (MAI), de l’électrotechnique, etc.), vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d’un site industriel) vous permettant d’avoir de bonnes connaissances en électrotechnique / automatisme mais également en mécanique. Autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances techniques (en électricité industrielle, mécanique et automatisme). Un esprit d’analyse, de réflexion et d’observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Votre rémunération et vos avantages Groupe : Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit : Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : Mutuelle d’entreprise et Prévoyance ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Télétravail ; CSE, etc. Votre intégration dans nos équipes : Vous bénéficierez d’un plan d’intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ; Vous serez convié au Séminaire d’intégration national Groupe, etc. En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences. « Ensemble, nous construisons notre réussite. » Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.