Dans le cadre d’un remplacement, un poste de Responsable Communication est à pourvoir au sein de la Direction Générale. Poste basé à Avignon. Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise, ainsi que son déroulement opérationnel. Vous êtes l'interface entre la Direction Générale, les prestataires et partenaires de l'entreprise afin de promouvoir l'image de marque de la Coopérative et de ses produits et services et contribuez au développement de son chiffre d'affaires. Vos missions principales : Proposer et coordonner la mise en œuvre du plan de communication en cohérence avec la stratégie générale de l'entreprise et ses axes d'évolution Piloter les activités du pôle et manager une équipe composée de deux chargées de communication Promouvoir et développer la visibilité de l'entreprise en interne et en externe- Contribuer au développement de la marque employeur Superviser le contenu éditorial des différents supports de communication à destination des différentes cibles (locataires, salariés, administrateurs, institutionnels ...) Gérer les relations presse Piloter la mise en place de la stratégie de communication sur internet, les réseaux sociaux et sur l'intranet de la Coopérative Contribuer à fédérer les salariés autour de l'identité et de l'actualité de l'entreprise Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de la direction générale et des différentes directions Définir le budget des actions relevant de votre champ d'intervention et suivre sa réalisation De formation supérieure avec une spécialisation communication, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Connaissance du secteur immobilier et/ou institutionnel souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de l'information et de la communication, des nouveaux médias de communication digitale, des logiciels de PAO, des techniques d'écriture journalistique, du protocole de la communication institutionnelle, du management d'équipe et du travail en transversalité ou en mode projet Qualités : Capacités managériales, qualités d'organisation, créativité, ouverture d'esprit, adaptabilité, excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, appétence pour les nouvelles technologies et la communication web, capacité à adapter sa communication selon les interlocuteurs, capacité à convaincre et à fédérer pour promouvoir l'entreprise en interne et en externe et développer son impact, ses activités et ses résultats.