Depuis 1937, DODO est l'expert du sommeil et du confort à la maison ! Venez contribuer à proposer des produits de qualité, sains, fabriqués en France et durables. La mission de DODO est de produire du bien-être accessible au quotidien, et de permettre à tous d’accéder au meilleur sommeil possible. Dodo met le confort et la douceur à la portée de tous. Dans le cadre d’une création de poste sur un secteur à conquérir, nous recherchons notre futur(e) Chef de secteur H/F, véritable représentant de la société DODO. Vous êtes en charge de diverses missions qui tendent toutes à augmenter le chiffre d’affaires et la part de marché des produits sur votre secteur, tout en respectant la politique commerciale définie. Votre travail s’effectue en grande majorité sur le terrain (périmètre Sud Ouest - 21 départements) pour vous permettre de développer un réseau de partenaires extérieurs. Votre portefeuille client est composé d'enseigne de grande distribution alimentaire, discounters et de grandes surfaces spécialisées en puériculture. Vous êtes passionné(e) par le domaine du Commerce et vous souhaitez participer au développement de notre stratégie commerciale ? Rattaché(e) au Directeur de Réseaux, vos missions sont les suivantes : En charge de la prospection commerciale : conquête de nouveaux clients et détection de candidats à l’affiliation Veiller au développement du Chiffre d’Affaires et au suivi commercial auprès des clients existants Gérer la relation client, dont clients VIP En charge de la veille concurrentielle et du reporting d’activité Mener des actions ponctuelles de formation et de merchandising auprès des détaillants Assurer l’accompagnement de nos partenaires affiliés Profil Diplômé(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine commercial, avec une belle expérience en tant que Chef de secteur dans une société de produits finis. La prise de commandes en direct sur un grand nombre de département (15-20) est un pré-requis indispensable à la réussite dans ce poste. Fin négociateur, vous savez appréhender le marché de la GSA, GSS et des Discounteurs. Vous avez une parfaite maitrise des outils de prospection et une grande autonomie. Votre rigueur, organisation et votre sens de la négociation font de vous un chef de secteur hors pair. Vous êtes un profil avec une âme de chasseur pour un secteur à potentiel à développer (full prospection). Vous avez une culture du résultat, persévérance et résilience avec une capacité à ouvrir les portes de nos clients. Idéalement situé sur l'axe Bordeaux / Toulouse. Nous rejoindre chez DODO, c’est aussi : Partager nos valeurs : simplicité, créativité, agilité et engagement. Travailler dans une entreprise familiale en pleine expansion Découvrir et comprendre le processus de fabrication de nos produits. Votre environnement de travail : En tournée chez nos différents clients sur la semaine Les 21 départements concernés : 17/16/87/23/33/24/19/47/46/40/32/82/12/81/11/66/09/31/65/64/40 Vous organisez vos tournées et rendez compte des rendez vous clients. Après une formation aux produits et des tournées avec nos responsables de secteurs, vous serez alors en autonomie sur votre secteur Chez Dodo, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Salaire brut annuel de 35K Prime annuelle de performance (équivalent à 20% du brut annuel) fixée sur vos objectifs Prime de régularité La mutuelle prise en charge à 100% Prime dite 13ème mois (sous condition d’ancienneté) Prime de participation et d’intéressement Véhicule de fonction Tarifs avantageux sur la vente au personnel Découvrez notre processus de recrutement : 1ère étape : Un premier entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Ce premier contact permet de vérifier l'adéquation entre votre candidature et vos aspirations par rapport au poste proposé et aux valeurs de l'entreprise. 2ème étape : Si le premier échange est concluant, un deuxième entretien en visio/présentiel est organisé avec le Directeur de Réseaux. 3ème étape : Si un retour positif est formulé par le Directeur de Réseaux, un entretien est organisé avec le Directeur Commercial ainsi que le Responsable RH. Vous avez envie d’en savoir plus et de relever un nouveau défi ? Envoyez rapidement votre candidature.