Descriptif du poste: Contexte de la mission : Viveris apporte son expertise à ses clients pour la gestion et l'exploitation des serveurs du périmètre bureau technique, dans le but de maintenir les infrastructures opérationnelles à un niveau optimal en termes de qualité, de productivité et de sécurité. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet technique. Sa principale mission consistera à assurer le bon fonctionnement des systèmes de production bancaire, en garantissant leurs disponibilités, leurs performances et leurs sécurités. Intégré au sein du département Infrastructures, vous serez chargé de diriger et de coordonner les projets liés à l'infrastructure technique, en veillant à leur succès dans un environnement dynamique et en constante évolution. Responsabilités : - Diriger la mise en place et le déploiement des infrastructures techniques en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité ; - Superviser les tests et les phases de validation pour garantir la conformité aux normes et aux standards de sécurité ; - Contribuer à la création des livrables nécessaires au projet ; - Assurer la transition vers l'exploitation (phase de build-to-run) ; - Analyser les risques, piloter le plan du projet/programme, évaluer les ressources disponibles et à venir ainsi que les tâches associées, et proposer des optimisations et des réaffectations si nécessaires. Profil recherché: Profil recherché : Diplômé d'une formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'informatique, vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructures techniques. Compétences techniques : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ex : Agile, Prince2) ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément ; - Compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe ; - La connaissance des technologies et des normes de sécurité spécifiques au secteur bancaire serait un plus apprécié. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.