Pour le bon exercice de ses missions, le Syndicat recherche un(e) chargé(e) de projet « Pôle Cheval Trait du Nord ». Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président du Syndicat d'Elevage du Cheval Trait du nord et sous sa direction opérationnelle ainsi que celle du Conseil d'administration. Il/elle est chargé : - D'assurer la mise en œuvre des actions envisagées dans le PSV : il/elle est chargé(e) notamment de développer tous les créneaux de valorisation spécifiques à la race en répondant, autant que ce peut, aux besoins et aux caractéristiques de la population des utilisateurs de chevaux de trait. - Du suivi des financements des actions du « Pôle Cheval Trait du Nord » : il/elle est notamment chargé(e) d'assurer le pilotage du projet Interreg (préparation et mise en œuvre). - D'entretenir des relations avec les partenaires du Syndicat d'Elevage du Cheval Trait du Nord, ainsi que les interlocuteurs départementaux et régionaux, services de collectivités, entreprises spécialisées, représentants des établissements publics et privés, associations. Son lieu de travail est situé au sein de l'Institut de Genech. Il/elle travaille en équipe avec une collègue meneur-palefrenier soigneur, et la chargée de mission par qui la coordination est assurée. Missions : - Il/elle met en application les décisions du Conseil d'Administration et de la Commission du « Pôle Cheval Trait du Nord » concernant les actions liées à la valorisation de l'utilisation du cheval de trait. - Il/elle prépare les dossiers des financements relatifs aux activités du « Pôle Cheval Trait du Nord » et il suit les conventions avec les partenaires. - Plus particulièrement, il pilote le projet de financement Interreg avec l'ensemble des partenaires (préparation des budgets, prévision des actions et des indicateurs, organisation et animation des réunions, coordination des partenaires du projet et animation des échanges, suivi et réalisation des justificatifs techniques et financiers des actions accomplies nécessaires au financeur.). - Il/elle organise et anime des sessions de formation et de sensibilisation auprès des utilisateurs (stages d'attelage, conduite au cordeau, interventions auprès des élèves d'établissements scolaires, notamment auprès de l'Institut de Genech et de l'UFA de Bavay). - Il/elle organise et assure les activités réalisées auprès des acteurs de la commune de Genech. - Il/elle coordonne et participe au travail et aux sorties des chevaux appartenant au Syndicat d'Elevage du Cheval Trait du Nord afin d'assurer les actions liées au « Pôle Cheval Trait du Nord », avec la meneuse-palefrenier soigneur. - Il/elle coordonne et participe à l'entretien des chevaux et des équipements, avec la meneuse-palefrenier soigneur (alimentation, soins vétérinaires, entretien des locaux et du matériel.), ainsi que le suivi des factures qui en sont liées en collaboration avec la chargée de mission et le personnel de l'Institut de Genech. - Il/elle participe à l'organisation des concours d'utilisation avec la chargée de mission. - Il/elle assure la promotion de l'utilisation du cheval Trait du Nord en participant à des évènements où la race est représentée (démonstrations, tenue de stand, tables rondes.). - Il/elle gère la communication des activités du « Pôle Cheval Trait du Nord » en collaboration avec la chargée de mission (création de supports de communication, transmission d'informations pour le journal des adhérents, mise à jour des actualités du site internet et de la page Facebook, relation presse et médias.) - Il/elle se tient informé(e) de l'évolution des dispositifs en faveur des chevaux de trait. - Il/elle est force de propositions. Profil requis : - Bac + 2 ou plus, formation et/ou expérience dans le domaine. - Bonnes connaissances du milieu équin. - Capacités d'animation, aisance relationnelle, notamment avec les éleveurs / utilisateurs, les acteurs de la filière équine, les élus politiques du territoire et les collectivités territoriales. - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe indispensable. - Implication, esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités et de l'intérêt général. - Sens de la rigueur, organisation dans le travail et (travail partenarial, en équipe ou en autonomie), capacité d'adaptation (déplacements et horaires en soirée ou le week-end). - Maîtrise des logiciels courants : Word, Excel, PowerPoint, outil graphique (type Canva) ... - Expérience dans le travail des chevaux, en particulier à la pratique de l'attelage (galop 5 minimum souhaité), et à la gestion quotidienne d'une