Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de notre agence à Dijon, nous recrutons un.e responsable d'études en environnement pour réaliser des dossiers réglementaires et accompagner les porteurs de projets (développeurs de parcs solaires, parcs éoliens, d'unités de méthanisation, agriculteurs, promoteurs immobilier, gestionnaires d'infrastructures, etc.). Les missions Sous la responsabilité d'une Responsable de Service et d'un Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes : Production Le collaborateur aura pour mission la coordination et la rédaction d'études, de missions d'ingénierie, de conseil, principalement pour des installations d'énergies renouvelables (parcs photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation) et pour des aménagements urbains ou des ouvrages industriels. * Dossiers en environnement réglementaire : dossier ICPE, études d'impact, examen au cas par cas, évaluation environnementale (rédaction des chapitres sur le milieu physique et le milieu humain), * Réalisation d'études préalables agricoles pour des projets soumis à études d'impact (ex : parcs solaires au sol, parcs éoliens, routes, projets urbains, etc.), de diagnostics économiques agricoles, d'analyses agronomiques et d'accompagnement de mesures, notamment des solutions agrivoltaïques * Suivi et coordination de volets faune et flore d'études d'impact réalisées par des prestataires externes * Participation ou animation de réunions et ateliers de travail (avec les porteurs de projet, les services de l'État, réunions publiques, permanences publiques.) et rôle de conseil sur le choix d'un projet cohérent * Réalisation de cartographies et DAO *   Autres missions possibles (selon aptitudes) : * Suivi environnemental de chantier * Réalisation d'études de dangers * Réalisation de dossiers de défrichement * Réalisation de dossiers Loi sur l'Eau et gestion de l'eau * Réalisation de bilans carbone Des compétences et des expériences complémentaires seraient appréciées, en particulier agronomie/agriculture, agrivoltaïsme ou encore méthanisation, sylviculture, hydrologie, géologie, urbanisme et/ou assainissement, carrières. Développement technique et suivi de qualité : missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc. Profil recherché: Profil et qualification requises * De formation Bac +5 en Géographie, Géosciences, Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Écologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en études agricoles et/ou évaluation environnementale * Maitrise de l'outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte Word, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet * Maîtrise ou connaissance d'outils de cartographie et d'illustration (SIG, DAO, traitement d'images, etc.) : bon niveau exigé pour Q-GIS, connaissances appréciées pour ILLUSTRATOR/PHOTOSHOP ou INSKAPE/GIMP, AutoCAD ou équivalent, GLOBAL MAPPER, WindPro, Sketchup * Connaissances ou expérience en ICPE et évaluation environnementale sur des projets éoliens, parc photovoltaïque, méthanisation, routier, ZAC, carrière * Connaissances en agronomie et agriculture *  Rigueur dans la méthode de travail, esprit d'analyse et de synthèse * Aisance orale et rédactionnelle indispensable * Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables *  Déplacements prévus   Aire géographique * Emploi basé à Dijon (21) * Rayonnement de l'agence : Bourgogne France Comté, Centre-Val de Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, etc. avec déplacements (1 à 2 fois/mois) Conditions de travail et rémunération * Disponibilité : à partir de juin 2025 * Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs * Type d'offre : ouverture de poste * Expérience : 2 ans minimum * Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle familiale + gratifications complémentaires : tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d'achat, forfait mobilité durable et aide transports publics, etc. * Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc. * Qualité de vie au travail : * Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ; * Fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours, cuisine pour manger sur place, proximité des transports publics ; * Convivialité : jeux disponibles au bureau, organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié·es ou l'équipe régionale. Intégration : V