Descriptif du poste: ÊTRE COMMERCIAL(E) WEB CHEZ LOCAL.FR : C'est rechercher de nouveaux partenaires sur le terrain : uniquement des professionnels, des TPE/PME !  Véritable professionnel(le) de la prospection, vous assurez la conquête de nouveaux clients de A à Z jusqu'à la commercialisation des solutions Web de notre entreprise auprès des professionnels du secteur de Romorantin-Lanthenay et plus largement sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher (41) .  Votre quotidien sera rythmé par : * La prospection téléphonique et terrain ; * La recherche de contacts de futurs partenaires ; * La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente Local.fr ; * Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. La satisfaction client est également indispensable à vos yeux ; vous développez les relations clients en : * Organisant des rendez-vous de suivi. * Conseillant le client, notamment sur les actions permettant d'améliorer l'efficacité de sa communication digitale. * Développant nos campagnes de parrainage auprès de nos partenaires existants. Profil recherché: VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CES FONCTIONS ET VOUS POSSEDEZ : * Une expérience réussie en vente en cycle court, d'au moins 2 ans (B2B ou B2C) et une maîtrise de la prospection téléphonique/physique. * Un dynamisme commercial, le sens du relationnel, de la directivité, de l'autonomie et une forte ténacité. * Le goût du challenge et l'envie de relever de nombreux défis. * Une forte sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER : * Un package attractif : En plus d'un CDI, une rémunération motivante brute mensuelle de 3 500 Euros à objectifs atteints et dépassant les 8 000 Euros pour les plus performants  (fixe + variable non plafonné avec un minimum garanti sur les 2 premiers mois !) * Un véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence + iPhone + MacBook + remboursement des frais. * Des challenges réguliers avec à la clé des voyages, des primes de performance, des cadeaux high-tech... * Un parcours d'intégration complet et une formation sur mesure : Deux semaines de formation initiale, ainsi qu'un accès à notre plateforme e-learning Local Academy et un accompagnement de nos managers pour une formation continue sur les premiers mois de votre intégration. * Et en plus :  * Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique). * L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous. * Une semaine de travail du lundi au vendredi. * Une ambiance dynamique et conviviale