Descriptif du poste: Rejoignez une équipe dynamique ! Au sein d'un service de 3 collaborateurs paies, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille multiconventionnel de 300 paies. Un poste clé où votre expertise paie et administration du personnel sera mise en valeur. Vos missions principales : * Recueillir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation. * Effectuer les DSN avec rigueur. * Analyser et résoudre les anomalies pour garantir la conformité. * Assurer la liaison avec les organismes sociaux pour un suivi optimal. Administration du personnel : * Réaliser les formalités administratives et établir les actes juridiques de 1er niveau (contrats, ruptures, etc.). * Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel paie. Missions complémentaires : * Répondre aux interrogations des clients concernant la paie et l'administration du personnel . * Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins . * Effectuer une veille sociale continue pour suivre les évolutions du droit du travail et de la paie . Un environnement dynamique, avec une vraie opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance du service ! Profil recherché: * Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille paie et maîtrisez parfaitement les enjeux de cette fonction. * Vous avez l'expérience de l'environnement cabinet et êtes à l'aise avec ses spécificités. * Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et savez créer une relation de confiance avec vos collègues et clients. * Votre sens du relationnel et votre capacité à communiquer font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e).