Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et par délégation, vous serez en charge de la direction opérationnelle des CMPP de Marly-le-Roi et Viroflay. Vous êtes en charge de la conduite du projet de service, de l'animation et de la coordination des équipes pluridisciplinaires et de la mise en œuvre de la démarche qualité pour ces 2 établissements. Vous êtes garant du bon fonctionnement des 2 CMPP, notamment sur le plan de la gestion administrative et budgétaire. En concertation avec l'équipe et la direction, vous concevez et veillez à la mise en œuvre du projet de service en tenant compte de la politique associative et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Vous intervenez sur les missions suivantes : ü  Assister le Médecin Directeur du CMPP de Marly dans ses missions de management, de gestion et d'organisation de l'activité. ü  Être le relai d'information de la Direction Générale auprès des équipes et des familles accueillies, ü  Organiser l'activité et apporter un appui technique et logistique aux équipes pluridisciplinaires pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets individualisés des 2 CMPP, ü  Assurer l'organisation administrative et logistique de l'activité et assurer un reporting régulier de l'activité en lien avec les objectifs du CPOM, ü  Assurer le management de proximité en étant l'interlocuteur privilégiés des salariés des 2 Établissements, ü  Assurer l'entretien technique et matériel des locaux ainsi que l'intendance générale pour le bon fonctionnement des 2 établissements, Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché: Formation de niveau 6 type CAFERUIS ou Master Management des Organisations des établissements Sanitaires et médico-Sociaux.  Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans comme directeur adjoint ou chef de service dans le secteur médico-social et plus précisément dans le secteur de l'enfance. Vous êtes particulièrement attentif à la qualité du projet individualisé de chaque jeune accompagné et des relations avec les familles, représentants légaux et partenaires. Qualités recherchées : Votre expérience et aptitude affirmée à la fonction de direction et au travail en équipe vous permettront de fédérer les équipes et de mener à bien l'ensemble de vos missions. Vos qualités relationnelles et humaines, vos capacités d'écoute, de dialogue et des relations humaines sont des atouts incontournables pour ce poste. Doté d'une forte disposition pour le pilotage et le développement, vous maîtrisez parfaitement les orientations budgétaires.