Descriptif du poste: En relation directe avec un·e assistant·e gestion locative, vous assurerez de manière autonome un patrimoine de 500 lots. Vos principales missions seront les suivantes : - Signer de nouveaux mandats de gérance ; - Organiser les états des lieux de sorties ; - Gérer des locations meublées ; - Faire des pré-visites ; - Suivre les travaux de rénovation ; - Optimiser la vacance locative (en lien avec le négociateur location) ; - Suivre les impayés locatifs (y compris les procédures contentieuses) ; - Commander et contrôler des travaux d'entretien ; - Assurer la relation avec les fournisseurs et les prestataires externes et institutionnels (assureurs, CAF, avocats, notaires...) ; - Répondre à l'ensemble des demandes de locataires et propriétaires ; - Informer et consulter le propriétaire sur l'arrivée de fin de bail et ses conséquences (renouvellement, augmentation de loyer, reprise) ; - Participer à des réunions de service et assurer un reporting auprès de sa hiérarchie ; - Conseiller les propriétaires dans l'optimisation de leur investissement immobilier ; - Participer activement aux synergies interservices (location, transaction, syndic).   Rémunération et avantages :  Fixe 34/38K€ sur 13 mois selon profil et expérience + Titre-restaurant de 8.4 € par jour (prise en charge de 60% de l'employeur) + Plan Epargne Entreprise + RTT + CSE + Intéressement + Primes + 1 Journée de télétravail par semaine Profil recherché: Idéalement titulaire d'un BTS ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur ce type de poste. Organisé·e, rigoureux·se et dynamique, vous bénéficiez d'un bon relationnel et vous savez faire preuve de diplomatie. Vous êtes également connu·e pour votre capacité à travailler avec enthousiasme au sein d'une équipe. CDI, 37h hebdomadaires