Descriptif du poste: Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de projet de 1 an à pourvoir le 22/04/2025   Catégorie : A        Corps : Ingénieur d'études Rémunération selon grille de la Fonction Publique   Mission : Le ou la responsable du pôle actions en territoire propose et supervise la stratégie territoriale du service et le plan d'actions associé dans le cadre du projet TACTUS. Il ou elle participe à la définition des formations vers la communauté universitaire et les acteurs socio-éducatifs. Il ou elle déploie les projets d'accompagnement en médiation des projets de recherche. Il ou elle pilote les actions et projets de son pôle, comme l'élaboration de la programmation des rencontres et conférences, la coordination des évènements gérés par le pôle. Il ou elle est membre du comité de direction et participe à la définition des axes stratégiques du service. Activités principales : DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DU SERVICE ET DU PÔLE * Contribuer à la définition du développement stratégique du Jardin des sciences * Construire avec la direction la stratégie de développement de l'action territoriale du service et définir et suivre le plan d'actions associé, en transversalité avec les autres pôles et dans le cadre du projet TACTUS. * Proposer et piloter un plan d'actions pour déployer la médiation de projets de recherche. * Participer à la définition de la stratégie des formations proposées par le service vers la communauté universitaire et les acteurs socio-éducatifs, en lien avec la responsable des actions éducatives et des formations. * Participer au comité de direction du Jardin des sciences PROJETS ET ACTIVITÉS, en lien avec des stratégies portées par son pôle, par un autre pôle ou la direction. * Superviser la programmation culturelle des rencontres du Jardin des sciences, sur site ou ailleurs sur le territoire. * Superviser la coordination des projets d'évènements, portés par le pôle, comme la Fête de la science, les Alsasciences, Ma thèse en 180 secondes. * Superviser et déployer les projets d'accompagnement en médiation des projets de recherche. * Coordonner les ressources itinérantes du Jardin des sciences et en assurer le développement, en lien étroit avec le pôle des actions éducatives et formations. * Initier et impulser des nouveaux projets répondant à la stratégie du pôle ou du service : rédaction d'intention, étude de faisabilité, recherche de financements, suivi, rédaction des bilans. * Evaluer les activités du pôle Actions culturelles en territoire et en réaliser des bilans. PARTENARIATS ET FINANCEURS * Développer et animer des partenariats structurants internes à l'université et avec les acteurs culturels, socio-éducatifs et du monde économique. * Rechercher des financements pour la mise en oeuvre des projets. * Coordonner la rédaction des demandes de subvention annuelles pour la Région Grand-Est pour le service. * Etre l'interlocuteur privilégié de toute demande d'actions en territoire, hors scolaire. MANAGEMENT * Coordonner la planification des ressources (RH et budget) et en assurer le suivi. * Animer le travail en transversalité avec les autres équipes du Jardin des sciences. * Impulser et animer une dynamique d'équipe au sein du pôle. * Accompagner individuellement chaque agent et veiller à la formation et à l'acquisition de compétences requises ou évolutives Profil recherché: profil recherché * Expérience en montage de projets de culture scientifique en territoire demandée. * Expérience en management demandée. Connaissances professionnelles :   * Bonne connaissance de l'Université et du monde de la recherche, du réseau des acteurs de la CST, de l'Education populaire et des * collectivités territoriales * Bonne connaissance de la CST et de ses enjeux Compétences opérationnelles : * Capacité d'animation et de management d'une équipe et de ses membres * Capacité à travailler en équipe de manière transversale * Pilotage de projet * Capable d'initiatives, sens de l'organisation et respect des délais d'exécution des projets. * Aptitude au travail en autonomie * Initier et conduire des partenariats * Qualités rédactionnelles et de synthèse, qualités d'expression orale * Connaissance de l'anglais souhaitée et l'allemand serait un plus. * Savoir représenter l'établissement Compétences comportementales : * Créativité * Sens relationnel et sens de l'écoute * Curiosité intellectuelle * Rigueur * Capacité d'adaptation et d'anticipation