Descriptif du poste: Vous serez chargé(e) d'assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels tout en garantissant l'optimisation des coûts et l'efficacité des interventions MISSIONS : Management de l'équipe maintenance Elaborer et suivre le plan de maintenance préventive et corrective, gérer l'organisation du travail et le planning des techniciens, accompagner le développement des compétences, assurer la formation de l'équipe, veiller à la sécurité des équipes et des équipements  Gestion Technique et GMAO Mettre en place et gérer une GMAO, être à l'aise avec les outils numériques, planifier la maintenance préventive, gérer le stock, les approvisionnements et la consommation des pièces. Être réactif dans la gestion du correctif. Suivre et analyser les indicateurs de performance. Piloter le budget maintenance. Identifier et analyser les causes des pannes et mettre en place les actions correctives et durables Collaboration transversale Travailler avec la production et la qualité pour garantir la performance des équipements et la conformité des produits. Participer aux réunions de production et proposer des axes d'amélioration. Travaux neufs Accompagner l'installation des nouveaux équipements Réaliser un diagnostic technique avant chaque projet Préparer et suivre un plan d'intervention et superviser la conformité des installations dès la mise en service   Profil recherché: -    Formation : Diplôme de maintenance industrielle en électromécanique, électrotechnique et/ou en automatisme -    Expérience minimum de 10 ans dont minimum  2 ans en tant que Responsable Maintenance, idéalement en Industrie Agroalimentaire avec une bonne connaissance de la norme HACCP et de la sécurité alimentaire -    Compétence techniques : expertise en gestion de la maintenance, expérience de la GMAO, gestion des pièces de rechange, pilotage de projets industriels ainsi  qu'une bonne maîtrise des outils d'analyse de gestion de la performance. -    Qualités recherchées : Rigueur et méthode dans la gestion des plannings et des travaux de maintenance.  Leadership, capacité à encadrer, fédérer, motiver et développer une équipe Esprit de collaboration avec les autres parties prenantes du site notamment la production et la qualité Proactivité et capacité à proposer des solutions d'amélioration continue   CONDITIONS : * Contrat CDI - Cadre - Temps plein * Rémunération fixe sur 13 mois * Lieu de travail : Comines (59)