Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur du FAM et Foyer de Vie, vous intégrerez l'équipe de direction et participerez à la gestion et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous serez responsable de la définition, de l'organisation et du contrôle de la qualité et de la continuité des soins, en supervisant les équipes soignantes et paramédicales. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et l'animation des équipes : gestion des effectifs et organisation du travail en adéquation avec les besoins du service, suivi des compétences et accompagnement des équipes dans leur développement à travers la formation et la sensibilisation. * Conception et mise en œuvre des projets médicaux : élaborer et gérer des projets paramédicaux en cohérence avec le projet d'établissement, définir les objectifs du service en lien avec la direction et le médecin responsable, organiser et superviser les plans de soins des patients. * Coordination et planification des soins : analyser les besoins et planifier les activités journalières et hebdomadaires, assurer le suivi des prescriptions médicales et tenir rigoureusement les dossiers de soins, optimiser les ressources matérielles et organisationnelles du service. * Qualité et sécurité des soins : contrôler et évaluer les pratiques de soins ainsi que le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, être garant du confort, de l'éthique et de la sécurité des patients, suivre continuellement les projets de soins et assurer l'amélioration des pratiques. * Participer à la vie institutionnelle : participer aux réunions ; s'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective ; transmettre les informations utiles. Rendre compte de son travail à son responsable hiérarchique, être soumis au secret professionnel, au secret partagé et / ou au devoir de confidentialité ; garantir une organisation de travail permettant la continuité et l'effectivité du service rendu (planning, anticipation et gestion des absences).   Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Master 1-2 (niveau 6-7) en management de la santé ou gestion des établissements sanitaires, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que cadre de santé dans un établissement médico-social dédié au handicap. Manager structurant et bienveillant, vous savez animer et de fédérer une équipe, tout en collaborant avec divers partenaires. Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire des ESMS et connaissez les évolutions récentes du secteur du handicap. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et d'empathie, tout faisant respecter le cadre et exerçant votre autorité de manière humaine et juste. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de piloter efficacement des projets et de gérer des conflits, qu'ils soient individuels ou collectifs. Enfin, votre disponibilité, votre dynamisme et votre engagement vous permettront de porter avec enthousiasme la dynamique des foyers ainsi que les valeurs et le projet associatif.