Installation des jeunes agriculteurs et conseils d'entreprise : -Accompagner les porteurs de projets et les chefs d'entreprise dans leurs projets d'installation, de développement d'activités, ou tout autre projet lié à la stratégie d'Entreprise -Assurer l'accueil des porteurs de projets au PAI (Point Accueil Installation) et PIT (Point Info Transmission) -Animer et réaliser des formations auprès des chefs d'entreprise -Réaliser des études prévisionnelles et des plans d'entreprises alliant les domaines techniques, économiques et financiers en lien avec les conseillers experts de la Chambre d'Agriculture. -Réaliser des audits d'entreprises, guider une réflexion stratégique en intégrant toutes les fonctions de l'entreprise (approche globale) auprès d'agriculteurs en difficulté,  Promotion des Métiers du Vivant, Attractivité des métiers de l'Agriculture: -Organiser les scénarii de présentation des Métiers -Piloter les actions de promotions envers de futurs installés, envers du public scolaire (Collège-Lycée-BTS) et Grand Public -Lien avec l'Administration et les forces du territoire diverses sur les questions d'Emploi, d'Orientation. -   Diplômé de l'enseignement supérieur Bac+5 ou Licence / BTS avec expérience -Bonne Connaissance de la gestion économique, de l'analyse financière et de l'audit -Bonne connaissance du métier d'agriculteur et des métiers liés à l'agriculture pour en assurer la promotion. -Un sens de l'organisation pour des actions de promotion du métier, une bonne faculté à organiser des journées promotionnelles -Connaissance du Milieu Agricole indispensable -Aptitude indispensable à la pédagogie, à la prospection à l'animation et à l'écoute du client. -Dynamique, organisé, méthodique, vous savez travailler en équipe -Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle affirmée -Vision stratégique, proactivité, aptitude au changement et persévérance sont des atouts indéniables.