RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) Conseillèr(e) clientèle en immobilier location au sein de notre agence située à Rennes (35). Rattaché(e) au Responsable Location, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs et vos principales missions seront les suivantes : • La négociation et la rentrée de mandats de location-gestion • Le suivi de la relation avec les clients propriétaires-locataires • L'accueil physique et téléphonique des clients • Répondre aux sollicitations des clients propriétaires – locataires • Les visites des biens à louer sélectionnés • La validation du dossier de candidature • L'établissement des états des lieux d'entrée et de sortie • Les pré-visites de logement à réception du préavis de départ • La gestion des menues réparations • Conseiller vos propriétaires dans la gestion de la valorisation de leur patrimoine • La mesure et le suivi de la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous notre futur(e) Conseiller(e) clientèle ? De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la location de biens immobiliers. Vous excellez dans la relation commerciale de proximité et mettez à disposition de vos clients votre écoute et votre professionnalisme. Ambition et rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre ? • CDI – à pourvoir dès que possible selon disponibilité • Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire. Situé en centre-ville de Rennes, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare, son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout ; • Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; • Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat ; • Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion ; • Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie » ; • Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024 ; Avantages : • Rémunération avec 13e mois, fixe + variable • Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier ; • Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance • Des titres restaurant digitalisés • 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) • Une crèche d'entreprise via un partenaire national • Des outils de qualité (SEIITRA ThetraWin / Powimo / Immodvisor) Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ? • Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons • Notre process de recrutement : un premier échange en visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec le responsable location et la directrice de la location-gestion. • Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration digitalisé et sur-mesure par le responsable location et l'équipe Rejoignez-nous !