RESPONSABILITÉS : L'ENSEM (Université de Lorraine) recrute un Chef de projet AMPHy H/F. Description du projet : Implanté à l'ENSEM, ce poste est impliqué et financé par le projet AMPHy : Académie des Métiers et Professions de l'Hydrogène décarboné. AMPHy vise à développer un écosystème de formation hydrogène (formation initiale et continue de niveau 1 à 6 et supérieure du BUT au doctorat) sur le territoire de la région Grand Est. La personne recrutée est en soutien des porteurs du projet AMPHy à l'Université de Lorraine et en charge du management opérationnel du projet. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe AMPHy, les différentes composantes de l'UL (facultés, écoles, instituts, directions) ainsi qu'avec d'autres acteurs tels que le financeur, France Hydrogène, le rectorat, etc. Mission 1 : Management du projet AMPHy · Assurer le suivi administratif et financier du projet AMPHy en collaboration avec les porteurs du projet, les services de l'ENSEM, les partenaires, les composantes et directions opérationnelles de l'UL. · Coordonner les différentes actions pour assurer une exécution au plus près des engagements pris en termes de calendrier, budget et objectifs. · Animer les réunions d'équipe et du comité de pilotage, et participer au pilotage stratégique du projet. · Assurer le reporting régulier auprès de l'équipe projet et tenir à jour les indicateurs · Coordonner et contribuer à la communication interne et externe du projet (présentation lors de réunions, posts LinkedIn, alimentation d'un site internet, etc.). · Si nécessaire, coordonner la contractualisation des actions en s'appuyant sur les services adaptés. Mission 2 : Coordination du développement et déploiement d'actions de formation et sensibilisation · Susciter et accompagner l'émergence, la mise en place et le suivi d'actions de formation et de sensibilisation en lien étroit avec les porteurs du projet, des enseignants-chercheurs du domaine de l'hydrogène. · Mobiliser les moyens humains, logistiques et financiers nécessaires à la mise en place de ces formations. · Contribuer à la valorisation et promotion de ces formations auprès des publics visés. · Promouvoir l'assurance qualité et le suivi de l'impact de ces activités de formation. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Master ou équivalent avec une expérience de la gestion de projet et des connaissances en physique, chimie et/ou technologie., vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances · Contexte de la formation et de la recherche · Ingénierie pédagogique et ingénierie de formation · Sciences et technologies de la transition énergétique, voire de l'hydrogène Compétences opérationnelles · Management de projet · Travail en équipe et animation de groupe · Maîtrise des outils bureautiques classiques · Animation, communication orale et par les outils numériques (LinkedIn, Web) · Sens de l'initiative et autonomie tout en sachant rendre compte des opérations conduites Compétences relationnelles · Très bonne expression écrite et orale en français (plus marginalement en anglais) · Curiosité, ouverture d'esprit, capacité d'écoute et d'accompagnement · Esprit d'équipe et excellent relationnel · Devoir de réserve, sens de l'éthique et discrétion · Sens du service public et de l'engagement Contrat : CDD temps plein à pourvoir le 5/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement possible par année universitaire) Poste d'ingénieur de recherche. Rémunération : 3235 € brut mensuel. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.