RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : DAJI - Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI) – Campus 1. La direction des affaires juridiques et institutionnelles, service central de l'université, est composée de 2 pôles : le pôle des affaires juridiques et le pôle archivage. Le pôle des affaires juridiques porte l'expertise juridique de l'établissement, veille à la sécurisation juridique de ses actes et porte les pré-contentieux et contentieux de l'établissement. Au sein de ce pôle, un/une juriste est chargé(e) plus spécifiquement des sections disciplinaires (usagers et enseignants). Missions principales du poste : Coordination des sections disciplinaires de l'établissement compétentes à l'égard des enseignants-chercheurs, des enseignants et des usagers Accompagnement et conseils des membres des sections disciplinaires et conseil de la gouvernance Appui et réalisation d'enquêtes administratives Consultations juridiques Suivi du contentieux usagers Veille juridique Recherches documentaires juridiques Mise à jour de bases de données Activités et tâches du poste : Conseil et accompagnement juridiques Gestion du précontentieux disciplinaire Coordination des sections disciplinaires de l'établissement compétentes à l'égard des enseignants-chercheurs, des enseignants et des usagers Gestion et suivi des signalements auprès du Procureur de la République Appui et réalisation d'enquêtes administratives Contentieux usagers Vous trouverez l'ensemble des activités et tâches du poste sur l'offre complète disponible sur notre site carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences attendues : Connaissances Connaissance juridique générale Connaissance de l'organisation générale de la justice au niveau national Organisation et fonctionnement des universités en particulier Compétences opérationnelles Rédaction d'actes juridiques Mise en œuvre de procédures administratives Elaborer des procédures et des règles Qualités de synthèse et rédactionnelles Savoir utiliser l'environnement bureautique et les outils informatiques Compétences comportementales Organisation, rigueur, méthode, réactivité, discrétion Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert : Aux fonctionnaires de catégorie A (Assistant ingénieur) Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : Avant le 24/10/2025 L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.