RESPONSABILITÉS : • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de prévention des risques professionnels • Aider à la préparation des bilans sociaux et rapports annuels obligatoires. • Coordonner des projets transversaux liés à la santé au travail • Organiser et animer des actions de sensibilisation • Préparer et participer aux réunions du CSSSCT • Rédiger des notes de cadrage, comptes rendus et procédures • Être force de proposition pour améliorer la communication interne sur les conditions de travail. • Réalisation et suivi des aménagements de poste • Contribuer à l'analyse des accidents et maladies professionnelles, proposer des pistes d'amélioration. • Appui méthodologique administratif et logistique • Gestion des EPI (équipement de protection individuelle) PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 en ressources humaines Contrat d'apprentissage uniquement Sérieux, motivé, assidu