RESPONSABILITÉS : Poste d'Agent de Sécurité Incendie SSIAP (H/F) à pourvoir dès que possible à temps plein en horaires de 12 heures (Jour/Nuit) en Contrat à Durée déterminée renouvelables Définition Participer sous l'autorité du responsable sécurité incendie et du chef d'équipe désigné, à prévenir et réduire les incendies, les actes de malveillance et sensibiliser les agents hospitaliers aux risques incendie au sein du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire. Activités principales -Déclenchement et transmission des alertes et alarmes, -Prévention des incendies, -Interventions et traitements d'urgence suite à alertes ou/et situations à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE), -Recensement, enregistrement des données, des informations liées à la nature des activités, -Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques, -Vérification et contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements, des installations spécifiques à son domaine, -Assistance à personnes au sein des établissements, -Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments, -L'exploitation du PC de sécurité incendie, Particularité du poste -Horaire en 2x12 heures : jour et/ou Nuit -En fonction des urgences, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (à récupérer) -L'agent est amené à intervenir sur l'ensemble des sites de l'hôpital : Cité Sanitaire, Heinlex et tous les sites extérieurs, -Capacité à intervenir sous la pression liée à une situation d'urgence, -Travailler dans le respect des règles QHSE, -Possibilité de détachement sur des Groupements de Coopérations Sanitaires. Evolution possible du poste -Chef d'équipe S.S.I.A.P 2 PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Être titulaire de la qualification d'agent de sécurité incendie SSIAP 1 (arrêté SSIAP du 2 mai 2005), -CAP, BEP en technique spécialité électricité, -Permis B requis Qualités requises - Travail en équipe et en réseau, -Diplomatie mais fermeté, -Anticiper et prévenir, -Savoir conjuguer aisance relationnelle, capacité d'adaptation et qualités rédactionnelles, -Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, -Rigueur et méthode, -Rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse, -Pédagogie, -Capacité générale d'évolution et d'adaptation. Compétences requises ou souhaitées -Expérience reconnue dans les métiers de la sécurité et de la technique, -Techniques et matériels de lutte contre l'incendie, -Connaissances réglementaires relatives à la sécurité incendie, -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, -Connaissance dans l'identification, l'analyse et l'évaluation des risques, -Sécurité des bâtiments. Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)