Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chargé de projets R&D et d'études spéciales(F/H). Ce qui vous anime Explorer : toujours à la recherche de nouvelles pistes. Imaginer : transformer une idée folle en projet concret. Construire : donner vie à des solutions innovantes. Collaborer : avancer mieux et plus loin à plusieurs. Questionner : ne jamais se contenter du "déjà vu". Ce qui vous définit Curieux(se) insatiable, avec une vraie culture scientifique. Solide expérience en gestion de projets complexes. Esprit analytique doublé d'une créativité assumée. Capacité à traduire un besoin en prototype opérationnel. Profil agile, entre laboratoire et terrain.Rattaché(-e) au Responsable Recherche et Développement, vos missions principales seront les suivantes: 1. Développer de nouveaux produits, améliorer et réduire les coûts liés à la conception des produits - Développer de nouveaux produits et/ou améliorer l'existant dans le respect des coûts, de la qualité et des délais. - Réduire les coûts « Produits » liés à la conception et/ou aux règles de conception. Tâches et activités - Piloter les modifications et suivi de la production jusqu'à la pose chez le client, avec les services concernés. (Commerce, Achats, Qualité, Traitement Technique, Secteurs production). - Proposer des mesures de simplification et standardisation des conceptions existantes. - Gérer la prise en compte des demandes d'amélioration produit et proposer des solutions en accord avec le besoin client. - Assurer le suivi des premières fabrications lors d'un développement ou une amélioration. - Élaborer des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais. - S'informer des innovations technologiques liées au produit ou à la problématique de recherche. 2. Participer aux études spéciales produits - Étudier, documenter et répondre aux demandes spécifiques « Client » Votre poste : Poste basé à Hoerdt (67) CDI ; du lundi au vendredi; 39 heures hebdomadaires Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil Prime d'intéressement Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur Mutuelle familiale prise en charge à 66% par l'employeur Votre recrutement chez TSCHOEPPE en quelques étapes: - Envoyez-nous votre candidature - Entretien téléphonique avec Célia, notre chasseuse de talent - Entretien dans nos locaux avec Alexandre, votre futur manager - Intégration à la team dès que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.