POSTE : Responsable Digitilisation et Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Umbrella recherche pour son partenaire, site industriel agroalimentaire de la région Lilloise, un Responsable Digitilisation et informatique industrielle (H/F) (H/F) en CDI. Votre rôle : Dans un contexte d'investissements stratégiques et d'accélération de la digitalisation, notre client, un grand groupe industriel, recherche son futur Responsable Informatique Industrielle et Digital (H/F). Rattaché(e) à la direction technique et membre du comité de direction élargi, vous définirez et mettrez en oeuvre la feuille de route IT/digitalisation du site, en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe. Vous serez également garant(e) de la cybersécurité et du bon fonctionnement des infrastructures IT et OT en environnement industriel. Vos missions principales : - Être l'interlocuteur privilégié du site pour tous les sujets IT, digitalisation, infrastructure et cybersécurité. - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions des systèmes. - Gérer les budgets et piloter les projets liés à votre périmètre. - Administrer certains systèmes et, si nécessaire, développer des applications/interfaces spécifiques. - Garantir la continuité des services informatiques et assurer l'application des politiques IT du groupe. - Piloter les initiatives de digitalisation et accompagner le déploiement de nouvelles solutions technologiques. - Mettre en oeuvre une politique de cybersécurité conforme aux standards du groupe et aux exigences du site. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes automatisme et opérationnelles pour assurer la cohérence et la sécurité des infrastructures OT. - Manager une équipe de 7 personnes. PROFIL : Profil recherché : - Formation Ingénieur en informatique industrielle ou équivalent. - Expérience significative (minimum 5 ans) en digitalisation et cybersécurité en environnement industriel. - Compétences en administration de réseaux et en infrastructures IT/OT. - Solide expérience en gestion de projets et en management d'équipes. - Leadership affirmé, bonnes capacités relationnelles et esprit d'initiative. - Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral).