<p class="MsoNormal">Nous recherchons un(e) chargé(e) de travaux et gestion technique du patrimoine dans le cadre d'un remplacement maternité. <p class="MsoNormal">Rattaché(e) au service exploitation de la Direction du Développement et Patrimoine, vous assurez le pilotage technique et administratif des travaux de Gros Entretien, de Réhabilitation et d’Amélioration, dans le cadre du Plan Stratégique de Patrimoine. <p class="MsoNormal">Vos missions : <ul type="disc"> <li class="MsoNormal">Monter et suivre des opérations de travaux (GE/RC, réhabilitation, acquisition-amélioration) de A à Z : montage, consultation, suivi, réception. <li class="MsoNormal">Assurer la gestion des sinistres (incendies, dommages ouvrages) en lien avec les agences et le pôle assurance. <li class="MsoNormal">Apporter votre expertise technique aux équipes de proximité pour résoudre les problématiques complexes. <li class="MsoNormal">Garantir la satisfaction des locataires en veillant à la qualité des interventions en site occupé. <li class="MsoNormal">Respecter les engagements de délais, de qualité, de coûts et les exigences réglementaires (commande publique, sécurité, environnement…).<p class="MsoNormal">Issu(e) d’une formation Bac +2 à bac+3 type génie civil, gestion technique du patrimoine ou justifiant d’une expérience équivalente, vous maîtrisez le suivi des travaux du bâtiment tous corps d’état, une expérience dans le logement social serait appréciée. <p class="MsoNormal">Doté(e) de capacités rédactionnelles, de rigueur et d’autonomie, vous avez le sens du service. Vous saurez faire preuve de qualités relationnelles et de négociation, tant vis à vis des entreprises que des locataires. Vous disposez des connaissances en gestion de projet et animation de réunions. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Ce que nous vous offrons : - un métier qui a du sens - la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, - la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, - une équipe engagée dans la transition écologique, - la concertation locative et l’innovation technique, - le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Nos avantages sociaux : <ul type="disc"> <li class="MsoNormal">Prime annuelle <li class="MsoNormal">Titres restaurant (60% prise en charge par Archipel habitat) <li class="MsoNormal">Activités sociales et culturelles du CSE <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Pour plus d’informations : notre site <a href="http://www.archipel-habitat.fr/">www.archipel-habitat.fr <p class="MsoNormal">Poste basé à Rennes (siège 3 place de la communauté) station Clémenceau <p class="MsoNormal"> Statut : Intérim/CDD 6 mois – Temps plein Permis B exigé