Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle en assurances pour gérer un portefeuille de clients professionnels(centres équestres) : Conseil et accompagnement : - Identifier les besoins spécifiques des centres équestres en matière d'assurances. - Conseiller et proposer des solutions adaptées pour les assurances suivantes : dommages aux biens, RC, habitations, véhicules et engins agricoles. Gestion des risques : - Effectuer des visites de risque sur site ou photos pour évaluer les besoins spécifiques des clients. - Participer à la mise en conformité des contrats et avenants. - S'assurer de la validité et qualité des documents fournis. Gestion et suivi : - Établir et délivrer les cartes vertes. - Effectuer les relances pour les pièces manquantes. - Gérer les échéances et renouvellements des contrats d'assurance. - Traiter les demandes d'attestations, quittances et les justificatifs. - S'assurer de la bonne mise à jour et conformité des dossiers clients. - Garantir des contrats de qualité en tant que courtier avec un suivi rigoureux des avenants et modifications contractuelles. Relation client et développement commercial : - Participer à des salons, trophées et événements équestres pour représenter l'entreprise. - Fidéliser et développer un portefeuille de clients spécialisés dans les centres équestres. - Construire une relation de confiance avec les clients professionnels. - Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience confirmée dans le domaine de l'assurance. - Vous avez un intérêt pour le secteur équestre et comprenez les besoins spécifiques des centres équestres. - Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de conseil. - Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(euse) dans la gestion administrative. - Vous avez le goût du contact client et une bonne capacité à établir des relations de confiance. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion d'assurance. Les avantages : - Prime d'objectifs ; - Semaine de 4 jours ; - 1 jour de télétravail / semaine ; - 6 jours de RTT / an ; - Tickets restaurants ; - Mutuelle individuelle, duo ou familiale prise en charge à 77% ; - Surcomplémentaire retraite prise en charge à 100%.