Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F) 70 - Vesoul
Offre n° 2894824
Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)
70 - Vesoul - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2026
En qualité de consultant en immobilier autonome, vous fournissez un soutien précieux à vos clients pour l'un des projets les plus significatifs de leur vie. Ci-dessous se trouvent les responsabilités qui vous incombent : - Développer et élargir votre réseau d'affaires au niveau local - Prospecter et constituer votre propre portefeuille de clients - Réaliser des évaluations de biens immobiliers - Accompagner les vendeurs et acheteurs du début à la fin - Négocier et superviser les transactions jusqu'à l'achèvement - Établir votre propre structure à votre propre rythme - Possibilités d'avancer vers des postes de gestion et de direction d'équipe Les avantages que nous offrons sont les suivants : - Formation complète, même sans expérience préalable dans le domaine immobilier - Suivi personnalisé - Utilisation d'outils numériques performants - Grande visibilité publicitaire nationale et internationale - Flexibilité importante dans l'organisation de votre travail - Rémunération attrayante et évolutive - Possibilité d'établir une activité durable et en constante évolution Critères de sélection : Nous valorisons toutes les compétences, qu'elles soient en lien avec l'immobilier ou non. Nous recherchons des candidats qui : * font preuve d'indépendance * démontrent une grande énergie * possèdent d'excellentes aptitudes en communication * démontrent un vif intérêt pour le commerce ou l'entrepreneuriat * ont la capacité d'assimiler rapidement de nouveaux concepts Une expérience préalable dans les domaines de la vente, du service client, du management ou de la négociation serait un atout. Reférence:
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Quelles raisons vous pousseraient à intégrer mon équipe ? Parce que je propose un suivi individualisé, transparent et performant. Il s'agit non seulement de rejoindre un groupe, mais de contribuer à la construction d'une entreprise solide grâce à une supervision rigoureuse.
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