Alternance - Chargé de Recrutement - Secteur RH - Bachelor RH H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2895263
Alternance - Chargé de Recrutement - Secteur RH - Bachelor RH H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
POSTE : Alternance - Chargé de Recrutement - Secteur RH - Bachelor RH H/F DESCRIPTION : Aureïs Formation recrute pour une entreprise spécialisée en ressources humaines un Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un Bachelor RH. Missions : - Rédiger et publier des annonces d'emploi. - Sourcer et préqualifier des candidats. - Organiser et mener des entretiens. - Assurer le suivi des candidats et des managers. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer aux projets RH et à la gestion des talents. Rejoignez AUREÏS FORMATION : En vous joignant à AUREÏS FORMATION, vous ferez partie d'une communauté éducative qui valorise l'excellence académique, l'accompagnement personnalisé et le développement de la confiance en soi. PROFIL : - Vous préparez un Bachelor RH et souhaitez contribuer activement à la gestion des talents. - Vous êtes organisé(e), avez un excellent sens du relationnel, et faites preuve de discrétion. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils digitaux liés aux RH. - Une capacité d'analyse et une bonne connaissance des processus de recrutement sont appréciés. - Vous êtes motivé(e) par les enjeux liés à la gestion des collaborateurs (formation, développement des compétences).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Aureïs Formation
AUREÏS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'État des BTS et à des BACHELORS et MASTERS. Notre école, située dans le 20 arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités. Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.~$...
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