RESPONSABILITÉS : Le responsable RH dirige une équipe administrative placée sous son autorité et en coordonne les travaux. Il participe à l'évaluation des besoins (humains, techniques), définit l'organisation, mobilise les ressources nécessaires pour les atteindre, vérifie les actions. A ce titre, le responsable RH: • Anticipe les besoins en personnel, organise et coordonne les recrutements (CDI/CDD) et leur communication. • Supervise l'intégration des nouveaux salariés. • Contribue au développement des compétences (plan de formation, suivi, coordination avec les équipes). • Participe à la prévention des risques professionnels et au suivi médical, suivi des accidents du travail et maladies professionnelles. • Encadre l'équipe administrative, veille au respect des règles sociales et organise le fonctionnement du service. • Gère les procédures disciplinaires et les dossiers de sortie (licenciements, calcul des indemnités). • Anime les réunions avec son équipes et les aides à domicile, suit l'activité via des tableaux de bord et représente la structure auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Bac +5 RH ou droit social Expérience dans la fonction souhaitée Connaissance du secteur de l'aide à domicile Pédagogie - Force de proposition - Rigueur et organisation Capacité à fédérer et à mener des projets Conditions CDD Forfait Catégorie Cadre degré 1-échelon 1 de la BAD Salaire de base : 485 points / ECR diplôme / ECR responsabilité Poste basé à AVRANCHES (déplacements sur le sud du département et à ST LO une fois par semaine) Poste à pourvoir du 13 juillet 2026 au 3 janvier 2027.