RESPONSABILITÉS : Votre environnement : Le Centre de Recherche en Informatique (CRI) est un laboratoire reconnu en informatique, bénéficiant de nombreuses collaborations académiques et industrielles. Le centre connaît une forte dynamique de développement portée par plusieurs projets collaboratifs et un programme doctoral actif. Les recherches du CRI portent notamment sur l'optimisation de code et la compilation, le calcul haute performance (HPC), l'informatique frugale, la vérification formelle et les approches basées sur l'intelligence artificielle. Les travaux du centre visent à renforcer le lien entre logiciel et matériel afin de permettre une exécution efficace, fiable et scalable sur des architectures hétérogènes modernes (CPU, GPU et accélérateurs). Dans ce contexte, le CRI recrute un(e) enseignant(e)-chercheur(e) permanent(e) afin de renforcer ses activités scientifiques et pédagogiques. Votre challenge et vos missions : Le/la candidat(e) développera une activité de recherche ambitieuse en cohérence avec les thématiques du CRI, tout en participant aux activités d'enseignement de l'École et des formations PSL. Recherche : · développer une thématique de recherche originale dans les domaines du CRI ; · encadrer des doctorants, post-doctorant et stagiaires ; · publier dans les meilleures conférences et revues scientifiques du domaine ; · développer des collaborations académiques et industrielles ; · monter et conduire des projets de recherche nationaux, européens et internationaux ; · contribuer à la recherche de financements et au développement des activités scientifiques du centre ; · participer au rayonnement scientifique et au développement du laboratoire. Une attention particulière sera portée aux candidatures présentant un intérêt pour les approches intégrant l'intelligence artificielle, à la fois comme cible d'optimisation et comme outil d'autotuning. Enseignement Le/la candidat(e) participera à des enseignements en informatique (programmation, systèmes logiciels, architecture des ordinateurs, compilation, optimisation, intelligence artificielle, etc.) au sein des formations d'ingénieurs et des cursus PSL. Elle/il pourra également contribuer à la création de nouveaux enseignements en lien avec ses compétences scientifiques. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un doctorat en informatique (section CNU 27) et souhaitez développer une activité de recherche de haut niveau dans un environnement académique d'excellence, fortement connecté au monde industriel. Vous disposez d'un solide dossier scientifique et d'une forte motivation pour développer des recherches originales à l'interface entre informatique fondamentale, systèmes et intelligence artificielle. Vous appréciez le travail collaboratif et interdisciplinaire, ainsi que les interactions avec des partenaires académiques et industriels. Vous souhaitez également vous investir dans des activités d'enseignement et participer activement à la formation des étudiants ingénieurs, masters et doctorants. Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et savoir-faire : · Doctorat en informatique (CNU 27) · Solide dossier de publications scientifiques · Compétences en informatique systèmes, compilation, HPC, IA, vérification ou domaines connexes · Expérience ou intérêt pour le montage de projets de recherche · Capacité à développer des collaborations académiques et industrielles · Maîtrise de l'anglais scientifique Savoir-être : · Esprit d'initiative · Capacité d'intégration et de travail en équipe · Autonomie et rigueur scientifique · Capacité à évoluer dans un environnement interdisciplinaire · Qualités relationnelles et pédagogiques ...Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c'est aussi : · Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d'histoire · Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l'urgence climatique · Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai Mines Paris - PSL s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.