RESPONSABILITÉS : Votre positionnement et vos missions Votre fonction : une responsabilité stratégique au service du rayonnement de l'École Rattaché·e à la Direction générale des services et en lien fonctionnel étroit avec l'équipe de direction, vous intervenez comme conseiller·ère stratégique, garant·e de la cohérence de l'image et du discours de l'EHESP. Vous définissez et pilotez la stratégie globale de communication et de marketing, dans une logique institutionnelle, académique et d'impact. Vous contribuez directement à la notoriété, à l'attractivité et à la lisibilité des activités de formation, de recherche et d'expertise de l'École. Vos principales responsabilités Définir et piloter la stratégie de communication et de marketing • Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action global conforme aux objectifs stratétiques de l'EHESP • Structurer une communication institutionnelle exigeante, cohérente et différenciante • Conseiller la direction sur les enjeux d'image, de positionnement et de réputation Soutenir l'attractivité et le développement de l'offre de formation • Définir et piloter le marketing de l'offre de formation initiale et continue • Concevoir des dispositifs de communication multicanaux adaptés aux publics ciblés • Accompagner les formations à enjeu stratégique Valoriser les expertises • Mettre en valeur les travaux scientifiques, pédagogiques et partenariaux de l'EHESP • Contribuer au développement et à l'animation des communautés d'apprenants, d'alumni et de professionnels • Superviser la production de contenus éditoriaux et événementiels de qualité Manager et structurer la direction • Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes • Piloter les ressources, les budgets et les projets de la direction • Inscrire l'action du service dans une logique d'amélioration continue et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le confirmé·e, disposant d'une solide culture stratégique et d'une expérience significative de responsabilités en communication et/ou marketing. Profil et compétences • Expérience avérée en communication institutionnelle et/ou marketing stratégique • Capacité à évoluer dans des environnements complexes, académiques et multi-acteurs • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles • Aptitude à conseiller des instances de direction et à piloter des projets transversaux • Intérêt marqué pour les enjeux de santé publique, d'enseignement supérieur ou d'intérêt général Qualités personnelles • Vision stratégique, sens des responsabilités et du collectif • Leadership fondé sur l'exigence, la confiance et l'écoute • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse • Discrétion, diplomatie et fiabilité dans la gestion des situations sensibles Les candidatures issues de parcours variés sont les bienvenues, dès lors qu'elles témoignent d'un haut niveau d'expertise et d'un fort intérêt pour les missions de l'École. Vos conditions d'exercice • Poste de catégorie A, à temps plein, à pourvoir le 1er septembre 2026 • Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable ou par détachement sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée • Poste basé à Rennes avec déplacements ponctuels en France et à l'international • Disponibilité requise lors de temps institutionnels ou d'événements stratégiques • Télétravail possible selon les nécessités de service Pour candidater : Date limite d'envoi des candidatures : 18/06/2026 Lettre de motivation avec référence et CV détaillé à adresser par e-mail : job-ref-x8hs9lb49y[at]emploi.beetween.com Renseignements administratifs : Cécile LE BONNIEC, DRH – cecile.lebonniec[at]ehesp.fr Renseignement sur le poste : Stéphanie LASQUELLEC, Directrice Générale des Services – stephanie.lasquellec[at]ehesp.fr