POSTE : Conducteur de Ligne Cms H/F DESCRIPTION : CONDUCTEUR DE LIGNE CMS (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'UAP ou du Superviseur, vous êtes en charge de superviser la conduite d'une ligne, dans le respect des procédures et des consignes de sécurité de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne exécution de l'intégralité des tâches prévues par les gammes opératoires en qualité, quantités et délais et pratiquer l'autocontrôle en fin d'exécution. Activités principales (détail de la mission, du périmètre d'intervention) -Préparer, régler et conduire des machines automatisées à partir d'un plan de chargement et du planning de production (OF) et du planning de production (OF) -Réaliser les changements de série et effectuer les réglages -Lancer la fabrication de séries pour test -Intervenir suivant les règles de sécurité -Effectuer les contrôles de conformité des produits en cours sur la ligne et vérifier ainsi la qualité tout au long du process -Contrôler les stocks disponibles des consommables -Effectuez la maintenance de niveau 1 -Assurer le rangement de la ligne selon les règles 5S et le nettoyage de la ligne -Alerter le Team leader de l'équipe en cas de dysfonctionnements ou de problèmes qui pourraient entraver les engagements pris auprès du client en termes de délais de livraison -Renseigner les supports qualité et de suivi de production avec les moyens appropriés -Transmettre les consignes à son collègue de l'équipe suivante (oralement et/ou écrit) -Participer à l'amélioration continue du secteur -Coordonner le travail de l'équipe présente sur sa ligne de production Connaissances pratiques : -Maîtrise des processus liés à l'équipement (sérigraphie, refusion, vague, ) -Conduite de machines spéciales -Identification de l'implantation des composants à partir de schémas -Contrôle visuel des soudures sous binoculaire et sous machine à rayon X, le cas échéant -Maîtrise de l'outil informatique -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au secteur et au processus Aptitudes comportementales et relationnelles : -Rigueur, précision -Bonne organisation -Méthodique -Autonome et réactif -Capacité d'analyse et force de proposition Poste à pourvoir en Cdi et en 2/8 et possible passage en 3/8 si besoin PROFIL : Travailler en équipe, faire preuve de rigueur et de précision et s'adapter aux changements sont des aptitudes nécessaires pour ce poste Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.