Au sein d'une équipe de 7 personnes, et en binôme avec une autre gestionnaire, vous prendrez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. À ce titre, vos principales responsabilités seront : * Élaboration et contrôle des bulletins de paie, * Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux, suivi des absences et congés, etc.), * Déclarations sociales et gestion des charges mensuelles et annuelles, * Conseil et accompagnement des collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel, * Veille sociale et juridique. Vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie et administration du personnel. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques. La connaissance de Silae serait un plus. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité. Vous saurez vous montrer investi(e) et motivé(e) pour accompagner le développement du groupe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Contrat : 35h Statut : employé Ce que vous trouverez : * Un environnement de travail agréable et une excellente ambiance d'équipe, * Un groupe en pleine croissance.