En tant que Juriste en Droit Social, vous intervenez pour un portefeuille multi-sociétés, autour des missions suivantes: * Conseil auprès des sociétés sur toutes les questions en lien avec le droit du travail ; * Coordonner et animer l'agenda social (informations/consultations obligatoires, BDESE, évolutions conventionnelles) ; * Préparer et participer à la négociation de certains accords d'entreprises ; * Réaliser des études et des analyses approfondies des évolutions juridiques et de la jurisprudence ; * Assurer une veille juridique active, communiquée au sein de la DRH Groupe et partagée avec les filiales ; * Accompagner la montée en compétences des équipes RH des filiales. Cette liste n'est pas limitative. * Formation supérieure en ressources humaines, droit du travail ou équivalent, * Expérience significative (minium 5 ans d'expérience) acquise en entreprise, * Profil opérationnel, qui est reconnu pour sa pédagogie et sa capacité d'influence, * Appétence pour le travail en équipe et l'animation de communauté entre pairs, * La connaissance de milieux techniques comme l'ingénierie est un plus. * Groupe international reconnu, * Équipe à taille humaine (environnement PME), * Création de poste.