Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez relever des défis techniques au sein d'une équipe collaborative, nous aimerions vous rencontrer ! Vous rejoindrez une équipe dynamique à Bordeaux pour participer à des projets innovants. En tant que Développeur Front-End Angular, vous aurez l'occasion d'intervenir sur l'ensemble des activités de développement. Vos responsabilités : - Participer à toutes les phases de développement (conception, développement, tests, déploiement). - Contribuer aux ateliers de conception et aux cérémonies agiles. - Appliquer les meilleures pratiques de développement. - Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles pour optimiser les solutions. - Participer activement à la relecture du code et à l'amélioration continue des méthodes de travail. - Contribuer à la mise en place et à l'optimisation de la CI/CD. Vos qualifications : - Titulaire d'un diplôme BAC +5 (Ingénieur.e ou universitaire). - Minimum de 4 ans d'expérience dans le développement informatique, avec une expertise sur Angular (version 18 de préférence). - Expérience des environnements agiles et capacité à travailler efficacement en équipe. - Maîtrise des bases de données relationnelles et non relationnelles. - Connaissance des services AWS est un plus. - Une certification AWS est un atout. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée.